logo Facebook
I slova jsou činy

„Exekuce na mzdy se staly absurditou roku,“ konstatuje DAVID PAVLÁT

06. června 2019 10:50 / autor: Ivana Chmel Denčevová

Podporou, či inspirací, pro rozvoj podnikání živnostníků a firem mohou být soutěže nazvané Firma roku, Živnostník roku nebo Město pro byznys. 

David Pavlát z pořádající společnosti Communa k tomu uvádí: „Odstartovali jsme již 14. ročník daných soutěží, jsou to zavedené podnikatelské soutěže. Hlásí se do nich ročně zhruba 6 000 firem a živnostníků. Je to soutěž otevřená širokému okruhu živnostníků a firem.“

„Pro přihlášené firmy je limit je 1,5 mld Kč obratu u živnostníků je předpokladem minimálně rok funkční živnostenský list. Vyhlášený letošní rok má termín přihlášek do 30. června, přihlásit se mohou sami zájemci či mohou být přihlášeni jinými organizacemi,“ pokračuje Pavlát. „Krajská kola pak vyberou postupující do kola celostátního. Jednou z kategorií je také soutěž, která se týká společenské odpovědnosti firem. Ta zahrnuje nejen vztah firmy k obci, k jejímu okolí, ale také se hodnotí jejich vztah k zaměstnancům.“

O další kategorii pak David Pavlát říká: „Je to České stříbrno a zaměřujeme se v ní na ryze české firmy. Najít takové firmy ale není vůbec jednoduché, protože leckdy firmy, o kterých se domníváme, že jsou české, už mají zahraniční vlastníky.“

Pro podnikání je důležité rovněž místo, nejen z důvodu dopravní obslužnosti, vhodné pracovní síly, ale také pohledem jisté vstřícnosti a profesionality komunální sféry. Právě to se zobrazuje v kategorii Město pro byznys, která zohledňuje různé požadavky směrem k podpoře podnikání. Několik let byl na 1. Místě Humpolec, v posledním ročníku uspěl Prostějov.  Jedná se výsledky prováděného výzkumu, do kterého je zahrnuto 205 měst s rozšířenou působností a 22 městských částí Hlavního města Prahy.

Pomyslný žebříček z druhé strany, tedy vítězství toho „negativního“ pak je kategorie, kde mohou hlasovat návštěvníci webových stránek, a jmenuje se Absurdita roku.  „Tou se staly exekuce na mzdy, které nepřiměřeně zatěžují firmy a jejich pracovníci, je to celá lavina povinností“ uvádí David Pavlát.  Na druhém místě pomyslného žebříčku pak je zodpovědnost zaměstnavatele za bezpečnost práce v rámci home office zaměstnanců.

Na celý rozhovor se můžete podívat ZDE: